Eğitimde Staj son derece mühim bir konu. Okulda öğrenilen teorik bilgi ile piyasada gerçekleştirilen çalışmalar çoğu kez birbiriyle tutarlı olmayabiliyor. Biz okulda biraz daha mükemmeliyetçi şekilde bazı şeylerin teknik detaylarını öğreniyoruz. Ama uygulamaya geçildiği zaman o işin öyle yürümediğini görüyoruz. Yani eğitimden ziyade tecrübe daha önemli hale gelebiliyor. Stajlar da üniversite öğrencilerinin iş hayatına adapte olması konusunda en önemli basamaklardır. Çünkü öğrencinin kafasında farklı bir dünya var, farklı hayalleri var belki. Ama iş hayatına stajla dahil olduğu zaman, öğrenciler, şirketlerin çalışma şekillerini, iş modellerini, iletişim durumunu ve pek çok konuyu tecrübe edebilir. Örneğin, siz işinizde iyisinizdir ama iletişim kurma hususunda aksamalar vardır, bu da iş gelişimini sekteye uğratır. Bu anlamda staj da üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara önemli bir basamak olmaktadır.
Erasmus Staj
Bir öğrenci yurt dışında Erasmus kapsamındaki bir ülkeye staj için gittiğinde, Avrupa Birliği Bakanlığı Ulusal Ajans’tan bir hibe ödemesi alır. Erasmus 2’ye ayrılır; Erasmus öğrenim hareketleri, Erasmus staj hareketleri. Öğrenim hareketi; öğrencinin kendi okuyacağı dönem içerisinde yurt dışındaki anlaşmalı bir üniversitede okumasıdır. Staj programında ise ülkede değil de yurt dışında yapılacak staj söz konusudur. Ortak husus ikisinde de öğrencinin hibe almasıdır. Staj programında, öğrenim hareketleri programına göre 100 Euro daha fazla hibe alır. Örneğin Malta’da öğrenim hareketlerine giden bir öğrenci aylık 500 Euro alıyorken, staja gittiği zaman 600 Euro hibe alır. Yurt dışında staja gitmek çok da kolay bir süreç değil; zira stajlarda öğrencilere maaş ödemesi yapılmaz.
Malta’da da çoğu şirket stajyere maaş ödemesi yapmaz. Ama bazı şirketler, bünyelerinde staj gören öğrenciden çok verim aldıklarında onu desteklemek isterler. Ama bu her zaman olan bir durum da değildir. Bu yüzden de Erasmus, öğrenciler için son derece büyük bir fırsattır. 600 Euro da öğrencinin yaşam masraflarını büyük ölçüde karşılar. Dolayısıyla stajla ilgili araştırma yapan öğrencilere Erasmus programını araştırmalarını tavsiye ediyoruz. Kendi üniversitelerinde var mı, varsa başvuru kriterleri ve tarihleri nedir gibi konularda araştırma yapmaları gerekir. Eğer bu konuya ilgiliyseniz, bunun için iyi araştırma yapmak ve başvuru tarihini kaçırmamak gerekir. Başvuru evraklarını da teslim tarihinden daha erken vermek gerekir. Kimi üniversite öğrenciden önce evrak hazırlama sürecini gerçekleştirip daha sonra staj yeri belirlemesini isterken, kimi üniversitede tam tersi bir süreç işleyebilir. Bu yüzden her öğrencinin kendi uluslararası ilişkiler ofisi ile görüşüp, ilgili program ile ilgili detay ve şartname konularında araştırma yapması gerekir.
Ofis Stajı
Biz Malta’da iki farklı staj organizasyonu gerçekleştiriyoruz. Bunlardan birisi bizim kendi bünyemizde olan staj. Bu staj yalnızca yaz döneminde ve 2 ay süreyle gerçekleşiyor. Biz buna Maltavista Stajı diyoruz. Öğrenciler yaz döneminde bizim ofisimizde staj yapıyorlar. Biz burada öğrencileri kendi kriterlerimize göre seçiyoruz. Daha doğrusu eliyoruz. Bunu da yapmak zorundayız. Çünkü bu sene yaklaşık 3 bin civarında başvuru geldi. Aynı zamanda yurt dışından gelen stajyerlerimiz de oluyor. Hepsini kabul etme imkanımız yok.
Malta’da Staj
Bunun dışında öğrencileri farklı şirketlere yerleştirdiğimiz bir staj organizasyonumuz daha var. Öğrenci kendi durumu ile ilgili detayları aktardıktan sonra biz Malta’da onun staj yapabileceği işletmeleri belirleyip, öğrencinin dokümanlarını sunup, oradan kabul almaya çalışırız. Bazı şirketler Skype üzerinden öğrenci ile mülakat yapmak isteyebilir. Bazıları da direkt olarak kabul edebilir. Özetle her öğrencinin süreci kendine özel şekilde ilerler. Yani bir genelleme yapmak çok da mümkün değildir. Bir öğrenci ile ilgili birkaç firma ile görüşüp kabul alamadığımız olduğu gibi, kabul aldığımız zamanlarda olur. Burada en önemli etken öğrencinin dil seviyesidir.
Stajla Birlikte Dil Eğitimi
Dil seviyesi düşük olan öğrencilerin karşısına staj + dil eğitimi alternatifi çıkabilir. Bir de bu süreç kişi bazlı ilerlediği için kişinin durumunu analiz edip ona göre yönlendirme yapmak gerekir. Öğrenci bize ulaştığında mevcut durumunu açıklaması gerekir. Nerde okuyor, neler yapıyor, geçmişte neler yaptı, portföyü var mı gibi hususları belirtmesi gerekir. Bazı durumlarda motivasyon mektubu da hazırlarız.
Hedefli Öğrenci!
Öğrencinin kendi yol haritasını çizmesi gerekir, geri kalan desteği biz sağlarız. Öğrenci yeter ki ne yapmak istediğini net olarak bilsin.